特にアメリカの場合、どのようなビジネスを営むかにもよりますが、日本人の場合には人種差別によってその成否が左右されるケースは稀です。

また現地スタッフ間でのそういった差別など、課題が上がる可能性も確かにありえますが、問題に対して一つ一つ真摯に向き合い、コミュニケーションを怠らず解決の糸口を探ることが必要です。